Nasi ludzie są kluczowym czynnikiem umożliwiającym nam budowanie zróżnicowanej organizacji opartej na kulturze integracji i napędzanej przez zaangażowanych pracowników.
Promujemy różnorodność i integrację w całej naszej organizacji i jesteśmy zaangażowani we wspieranie globalnego przejścia na energię odnawialną w oparciu o zasady odpowiedzialnego i etycznego zachowania określone w naszym Kodeksie Postępowania.
Różnorodność i integracja
We care
Jesteśmy zaangażowani w promowanie zróżnicowanej organizacji i kultury, w której ludzie z różnych środowisk mogą się rozwijać i są inspirowani do osiągania jak najlepszych wyników. Wierzymy, że zróżnicowana organizacja umożliwia osiągnięcie zrównoważonych wyników, a integracyjna i gościnna kultura stanowi lepsze miejsce pracy.
Zarząd NKT A/S wyznaczył następujący cel dotyczący różnorodności płci:
Do 2025 r. co najmniej 30% reprezentacji kobiet w Global Leadership Team i Extended Leadership Team oraz 40% w Zarządzie.
Wynik różnorodności i integracji
Maksimum to 100
Programy dla ludzi
Rozwój i zarządzanie talentami
NKT koncentruje się strategicznie na zwiększaniu możliwości rozwoju pracowników i talentów w całej organizacji poprzez programy i procesy korporacyjne. Obejmuje to proaktywny rozwój i wdrażanie zidentyfikowanych talentów w firmie, jak również przyciąganie talentów poprzez ciągłe wzmacnianie marki pracodawcy firmy w obszarach zawodowych istotnych dla jej przyszłych wyników.
Dobro ludzi i wydajność
W NKT wspieramy układy zbiorowe pracy i staramy się zapewnić sprawiedliwe i konkurencyjne wynagrodzenie. Ponadto firma szanuje i przestrzega lokalnego prawa pracy oraz wspiera wolność zrzeszania się, a wszyscy pracownicy mają umowy zgodne z lokalnym prawem i przepisami.
Inżynierowie dla przyszłości
NKT rozwija się, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na technologię kabli energetycznych dla zielonej transformacji, a przyciąganie, rozwijanie i utrzymywanie talentów ma duże znaczenie strategiczne dla rozwoju firmy. Mamy wysokie wymagania dotyczące kompetencji technicznych, aby nadal wspierać przejście na energię odnawialną. Jako wiodąca firma w branży kabli energetycznych, w naturalny sposób bierzemy udział w pielęgnowaniu globalnej linii talentów inżynierskich. Aby wspierać rozwój, kontynuujemy rozwój NKT Trainee Program, międzynarodowego 12-miesięcznego programu realizowanego w kilku naszych obszarach biznesowych i lokalizacjach.
